L'employeur Croix Rouge Française transforme certains de ses salariés en travailleurs pauvres :

• 3 100 salariés au SMIC soit 1 498,47 € brut, sans réelle reconnaissance de leur ancienneté.
• 4 200 salariés en position 3 avec un salaire débutant à 1 523,20 € brut soit exactement 24,73€ de reconnaissance de leur diplôme d’état d’aide-soignant, d’auxiliaire de puériculture, d’aide médicopsychologique ….

La Croix Rouge Française envisage une revalorisation pour les kinésithérapeutes mais oublie la réforme LMD pour les infirmiers, ergothérapeutes, orthophonistes, professeurs d’éducation physique adaptée, formateurs...

Les salaires sont gelés depuis 2010 soit une perte de 7,29 % de pouvoir d’achat !

Alors que la Croix Rouge Française dispose d’une enveloppe de 12 millions d'euros au titre du CITS 2017 (Crédit d’impôt sur la taxe sur nos salaires), elle choisit d'en utiliser que 10 % pour les NAO de 2018. « le solde sera affecté à la couverture des déficits de la Croix Rouge Française».

Pour que l'engagement et les compétences des salariés de la Croix Rouge soient enfin reconnues, exigeons ensemble :

• Une augmentation de la valeur du point permettant de rattraper la perte de pouvoir d’achat.
• Une revalorisation des positions 1 à 6.
• Une reconnaissance de la réforme LMD pour tous les métiers concernés.