Pour soutenir nos propositions de transformation des entreprises au regard des enjeux environnementaux et sociétaux, il est nécessaire de voter sur le site du Ministère (infos ci-dessous) avant le lundi 5 février minuit et aussi de signer la présente pétition pour que nos voix soient considérées dans la future loi PACTE 

1) Voter sur le site de la Consultation Publique : Notre proposition sur le site de la Consultation Publique 

 2) Signer la présente Pétition 

Merci de vos soutiens pour faire entrer nos valeurs et le souci de notre bien commun à l'intérieur de nos entreprises et ... agir concrètement et réellement en faveur de l'environnement, de la solidarité et de la citoyenneté !

Les signataires fondateurs des propositions du Réseau FEVE : Solinne, Marc, Bruno, Isabelle, Céline, Florian, Sébastien, Jérémie, Frédéric, Pierre, Marine, Tristan, Karine, Daniel, Myriam

Le gouvernement a ouvert le 15 janvier 2018 une consultation publique en ligne dans le cadre de la future loi pour la croissance des entreprises : le PACTE (Plan d'Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) >>  Ministère de l'Economie

Sur les 6 thèmes proposés par les binômes parlementaires/chefs d'entreprises,  un seul thème ouvre une porte à la transformation des entreprises au regard des enjeux environnementaux et sociétaux. C'est le Thème 2 : "Partage de la valeur et engagement sociétal des entreprises" >> PACTE_ 21 décembre 2017

Alors que l'essentiel des propositions porte sur les transformations économiques et financières de l'entreprise, il nous semble fondamental de considérer dans la nouvelle loi PACTE le pilier environnemental et sociétal à travers l'implication directe des acteurs de l'entreprise.

C'est ce que nous proposons avec l'association RESEAU FEVE qui s'est créée pour soutenir, former et accompagner les salariés volontaires à agir dans leurs entreprises en faveur de l'environnement, de la solidarité, de la citoyenneté.

Nous voyons aujourd'hui des engagements courageux de salariés dans leurs entreprises, soutenus parfois de façon audacieuse par les directions, par les fonctions supports, par les instances représentatives . C'est cela que nous voulons encourager, soutenir, et faire reconnaitre, pour que chacun puisse agir là où il est, au travail en particulier, pour un meilleur respect de ce qui nous entoure, de ce que nous sommes.

Nos 5 propositions conduisent à une réelle transformation de l'entreprise au regard des enjeux environnementaux et sociaux, dans la vision d'une responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) inclusive et citoyenne. >>  Propositions du RESEAU FEVE au PACTE

P1 : Élargir le rôle du nouveau  CES (ex CE) en adossant l'environnement au rôle économique et social

P2 :  Établir une gouvernance délibérative sur les biens communs en entreprise

P3 : Soutenir les initiatives intrapreneuriales des salariés en faveur de l'environnement, de la solidarité, de la citoyenneté

P4 :  Soutenir la création de tiers lieux (les FEVEs), incubateurs et pépinières d'énergie écocitoyenne

P5 : Ouvrir et favoriser la formation à l'intrapreneuriat environnemental social et solidaire (IpESS) aux salariés volontaires

 

 

Merci de vos soutiens pour faire entrer nos valeurs et le souci de notre bien commun à l'intérieur de nos entreprises et ... agir concrètement et réellement en faveur de l'environnement, de la solidarité et de la citoyenneté !

 

Solinne pour le RESEAU FEVE

Présidente Fondatrice

www.reseaufeve.org